任正非说“华为的成功，很大意义上讲就是人力资源的成功”。 

而华为人力资源实践中，最受追捧、最被业内津津乐道的是这三个模块：

干部管理、任职资格、绩效管理！

这三块就是华为HR的王牌！是华为HR的超级IP！

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