5月10日上午，南京市人社部门在做好疫情防控工作前提下，组织了本轮疫情以来首次线下校园招聘活动，助力高校毕业生就业。

在南京信息职业技术学院，2022年南京市栖霞区“宁聚英才、共赢未来”高校公益招聘会吸引不少学生前来求职。参会的有50家各类优质企业，提供岗位1200多个，包括软件工程师、设备工程师、销售助理等。

南京信息职业技术学院信息安全与管理应届毕业生白大帅说:“找工作确实受到了不小的阻力，但是今天我们学校提供了这样一个线下招聘的机会，我觉得还是减小了不少压力的。”

南京某电子有限公司招聘负责人石玉婷说:“今年的人才缺口还是比较大的，我们招聘的岗位是工艺操作员。招20-30人左右，薪资的范围是在4000-6000元”

招聘现场，还有一些新职业受到了00后毕业生的青睐，比如电子商务类的带货主播，还有去年才被人社部官宣认定的调饮师等。初步统计，约1000多位毕业生到场应聘求职，初步达成就业意向近500人。现场还开展了就业创业、见习培训等政策咨询服务超600人次。接下来，各级人社部门将持续点对点收集岗位、多渠道精准推送，线上线下结合开展招聘活动。

南京市栖霞区人社局局长钱琍说:“下面我们也会跟高校密切联系，根据他们的需求、毕业生专业的需求组织跟专业匹配度比较高的企业到校园进行招聘，利用小而精的专场招聘频繁来给他们提供更多选择机会。”

(浦沫瀚 陈忠耀 报道)

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