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人力资源

没有执行力的团队,谈什么都是扯淡!

2020-01-05 11:01:57




2019年1月12-13日(周六、日)

主办单位:江苏国富管理咨询有限公司



   今天的社会是一个浮躁的社会,整个员工呈现心态不稳。出现了很多我们不愿意看到的情况:

缺少工作激情

持续学习动力不足

工作消极被动

没有向上正确管理上司和对下负责的意识

凝聚力不强及缺少团队合作意识

员工抱怨太多

……


团队执行力是决定企业成败的一个重要因素,是企业核心竞争力形成的关键。



课程收益


1、统一员工对企业的正确认识,正确处理与企业的关系;

2、增强员工对企业的认同感、归属感、凝聚力,建立对企业的忠诚度;

3、帮助学员正确认识付出、奉献的职业心态,增强员工自我管理、团队协作的能力;

4、熟悉执行的四大核心要素,避免进入执行过程的三大误区,利用四种武器来修炼执行力;

5、学习建立职业化心态的方法和技巧;

6、掌握增强团队责任感并有效协作的能力;

7、学会制定有效的团队目标;

8、理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。

       “

企业的核心竞争能力,实质就是团队的执行能力!

”         


主讲老师:许阳


  • 著名实战派管理专家

  • 清华卓越企业管理课题发展中心特邀研究员

  • 中国人民大学 MBA

  • 江苏国富管理咨询有限公司董事长

  • 聚成集团特聘讲师   C8中国机构专业讲师

  • 美国IMTA国际培训系统专业讲师

  • 国际经理人训练协会会长

  • 中国企业联合会认证高级咨询师

  • 十几年来在全国各地举办公开课与为企业做内部培训逾1000余场

课程大纲


一、员工与企业的关系

       1、企业存在价值是什么?!

       2、员工与企业的关系是什么?!

       3、员工工作的根本动机是什么?

       4、您的员工怎样对待工作的报酬?

二、团队与职业化

       1、什么是职业化?什么是职业化心态?

       2、增强责任感的6种方法

       3、优秀团队的特征        4、如何打造团队凝聚力

       5、团队共同愿景与团队文化

       6、高绩效团队建立

三、如何强化员工个人的自我管理:角色、思维、情绪、态度

       1.角色的自我管理

       2.怎样进行角色的自我管理

       3.思维的自我管理       4.情感的自我管理

        5.态度的自我管理

四、执行力的四大核心要素:心态、角色、工具、流程

五、如何树立良好的执行心态

        ☆ 激情心态     ☆ 心诚则灵

六、如何扮演正确的执行角色

       1、如何扮演执行中的最高执行者

        2、如何扮演执行过程中的中层执行者

七、如何有效使用执行的工具

       第一工具:如何做出一个有意义而且可行的决定

       第二工具:如何进行有效的执行目标谋划

       第三工具:如何布置执行任务

       第四工具:如何督导执行过程

八、如何形成有效的执行流程

      执行事务流程——确保最重要的事务得到有效执行

      执行环节流程——如何确保你的目前工作快速进行

      执行改善流程——如何确保你的执行更富有效能


参训须知


2019年1月12-13日(周六、日)

江苏 · 连云港

报名须知

培训对象:总经理、经理一级以上全体管理人员

参训费用:2000元/人


24小时热线:13338986098  18136561115


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