（四十六）改革国税地税征管体制。

为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这些点都明确了！

1以后各种税收和非税收入都由税务征收！

根据上述总纲领，承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。这就从法律层面宣布，以后某个区县的所有税收和非税收入都归当地税务征管！

2以后这些非税收入都归税务征收！

按照《政府非税收入管理办法》，中国的非税收入包括：

（1）行政事业性收费收入；

（2）政府性基金收入；

（3）罚没收入；

（4）国有资源（资产）有偿使用收入；

（5）国有资本收益；

（6）彩票公益金收入；

（7）特许经营收入；

（8）中央银行收入；

（9）以政府名义接受的捐赠收入；

（10）主管部门集中收入；

（11）政府收入的利息收入；

（12）其他非税收入。

厉害了，我的税务！光非税收入都有12项，都归税务征收之后，大家缴纳非税收入也简单了，直接去税务申报。现在的税务征管系统还是很强大的，甚至直接在公司就可以实现非税收入的缴纳了。

3社保明确了由税务部门征收，公积金目前未知

终于等到这一刻，社保划到税务征收！税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。这一变革，会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击！

但是公积金目前没有明确。很多朋友可能都在想，公积金要是强制征收的话，那该多好啊。毕竟可以避税，还可以用来买房租房用！

4非税收入最严管控时代来了

这次明确了税务负责征管辖区所有非税收入之后，会对加大非税收入稽查和处罚力度，还有征管手段更加信息化、更加精准，也会更加透明化！

5税务将统一征收这18个税种

（1）增值税

（2）消费税

（3）企业所得税

（4）个人所得税

（5）资源税

（6）城市维护建设税

（7）房产税

（8）印花税

（9）城镇土地使用税

（10）土地增值税

（11）车船使用税

（12）船舶吨税

（13）车辆购置税

（14）关税

（15）耕地占用税

（16）契税

（17）烟叶税

（18）环保税

6税务合并的时间表来了

方案还提出要求：坚持蹄疾步稳、紧凑有序推进改革，中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在2018年年底前机构调整基本到位。省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案。所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。

按此来分析，一般区县级的国地税合并方案肯定会在9月前出炉！

7税务注销更便捷，税务监管愈加严格

但是这个便捷是相对的，只有那种问题不大的情况，会比之前的手续少很多。

国地税合并后，企业纳税情况一个执法口径，掌握企业所有数据，企业造假难度大！势必会加大稽查和处罚力度，征管手段更加信息化、更加精准，也会更加透明化！

新政背后，或将影响你的收入！

很多人还可能觉得：这算什么大消息？社保不是一直都在地税申报软件里交吗？

你要是那么想就错了！这一新政背后可能隐藏着巨大改变！

这一改变有什么差别？

没交、按最低标准交社保的好好想清楚！

地税之前只是替社保局代收社保费的这么一个角色，说白了就是“帮别人数钱的”。

所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难；或者都按最低标准去交，交了总比没交好，税局也就默许了，反正不是自己孩子，这么操心干嘛呢，对吧？社保局可能也是你收多少过来就拿多少，也不会多说什么。

这种局面怎么解决？

由税务部门统一征收！重视程度你好好掂量！

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，费劲！还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！

另外，前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名，原来这是个伏笔。

公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！

（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；

……

各位老板需要注意了！不帮员工买社保？按最低标准交？不配合整改？飞机都不让你坐了！

企业负担变大，员工收入或降低！

自2017年起，养老金要求的财政补贴将持续攀升，2016年中国养老金空账达到3.6万亿元。根据数据显示，养老金2016年收不抵支的省份增至7个。

据清华大学人口和人力资源研究院的统计数据显示，预计在未来的5到10年当中，缺口大约是8到10万亿的缺口。

缺口肯定要补的，最快的弥补方法当然是：把该收的收过来！

现在你公司是怎么交社保的？

举两个最常见的例子：

（1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！

在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！

（2）在一线城市，以北京为例。

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。